Mission

Notre mission

Notre vision : Changer le monde. Un monde avec plus de confiance, de partage, de motivation, de responsabilité et une vision commune qui donne du sens.

Notre mission : Développement personnel et relationnel dans les organisations ! Nous aidons nos clients à développer leur bien-être, leur efficacité, ainsi qu’à créer et maintenir, au quotidien, des relations humaines solides entre employés et avec les clients. Pour cela, nous offrons des accompagnements collectifs, individuels et du conseil.

Notre approche

Au coeur de l’organisation, par leurs savoir, savoir-faire et savoir être, dirigeants et membres du personnel contribuent chaque jour à son évolution. Ils sont les premiers acteurs et vecteurs de la communication et des relations humaines efficaces.

La communication interpersonnelle est omniprésente et se compose toujours de deux aspects, le contenu et la forme. Les deux doivent être adaptés et maîtrisés. Et la relation est prioritaire car elle englobe le contenu. Elle sert de lien à la plupart des processus et aux interactions entre patron-employé(e), collègues, avec les clients, fournisseurs, partenaires,…

Nous sommes convaincus qu’une communication interpersonnelle impeccable est garante d’une évolution saine de l’entreprise.

Questions, réflexions :

  • Comment est la qualité de vie au sein de votre organisation ?
  • La qualité des relations sert-elle ou dessert-elle les initiatives ?
  • Les différences entre individus sont-elles valorisées et optimisées ?
  • Vos collaborateurs travaillent-ils en confiance ? Se soutiennent-ils ?
  • Qu’en est-il du bien-être des collaborateurs ? Comment le stress est-il perçu et géré ?
  • Les messages véhiculés par les leaders passent-ils auprès de leurs équipes ? Et vice versa ?
  • Les directives communiquées permettent-elles d’atteindre les objectifs fixés ?  
  • Y a-t-il une culture de coopération et de feedback ?
  • Parvenez-vous à motiver les salariés et à les rendre plus autonomes ?
  • Quel sens donnent vos collaborateurs à leur travail ?
  • Comment vos clients et partenaires sont-ils perçus ? Et comment vous perçoivent-ils ?
  • Les relations-clients répondent-elles aux besoins de vos clients et aux vôtres ?
  • Votre équipe évolue-t-elle vers un objectif commun ?

Spécialisés en communication interpersonnelle et développement personnel, nous avons pour ambition de vous aider à développer les compétences relationnelles, émotionnelles, organisationnelles et créatives au sein de votre équipe et de votre organisation.

Sous forme d’ateliers, de trajets pour les équipes ou d’accompagnements individuels, nous proposons de vous guider et coacher grâce à des outils de communication et de développement personnel éprouvés.

Nous proposons des ateliers thématiques sous forme de modules d’une ou plusieurs demi-journées. Ce format permet de sensibiliser les salariés à un concept, de favoriser une prise de conscience et de générer une mise en mouvement. Nos ateliers de suivi ou de coaching individuel permettent aux participants de renforcer les acquis et d’ancrer les nouvelles habitudes créatrices du changement désiré.

À chaque entreprise d’oser éveiller les potentiels de ses collaborateurs et d’investir en eux. À chaque salarié de prendre la responsabilité et le contrôle de ses actions et expériences. Et à nous de donner notre maximum pour servir votre vision. De cette manière, telle la légende du colibri*, chacun contribuera à son niveau à une nouvelle dynamique qui permettra à votre organisation d’évoluer durablement, … voire de changer le monde !

* Légende amérindienne: Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : "Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! " Et le colibri lui répondit : "Je le sais, mais je fais ma part."

Si vous faites ce que vous avez toujours fait, vous obtiendriez ce que vous avez toujours obtenu ! (Sauf si l’environnement a changé !)

Anthony Robbins